李永占，男，1972年5月生，河南平顶山人，博士，教授，主要承担认知心理学、人力资源测评、大学生心理健康教育等课程教学任务，从事心理健康教育、教育心理学、管理心理学研究。先后在郑州大学、西班牙马德里康普顿斯大学获硕士、博士学位。2016-2017年，在西班牙马德里康普顿斯大学心理学系访学，师从Gloria教授。

主持河南省哲学社科规划项目《河南省城市流动老人生活质量及公共服务供给研究》、河南省科技厅软科学项目《大数据背景下基于扎根理论的河南省高校科技人才评价体系研究》、河南省高等教育教学改革项目《基于OBE教育模式的地方高校应用心理学专业实践教学体系研究与实践》及河南省教育科学规划项目、河南省教师教课程改革与实践研究项目等10余项；荣获河南省河南省教师教育教学成果一等奖、河南省高等教育教学成果二等奖、河南省教育科学优秀成果一等奖、河南省高校哲学社会科学优秀研究成果奖一等奖等奖项10余项。

在东北师范大学出版社《人力资源管理心理学与人际关系》专著1部。在《科研管理》《华东师范大学学报（教育科学版）》《心理发展与教育》《心理科学》《心理与行为研究》《中国临床心理学杂志》《中国特殊教育》等知名CSSCI刊物及SSCI来源期刊发表学术论文50余篇。

现在是河南省心理咨询师协会常务理事，河南省许昌市优秀社科专家。